Az álláskeresés egy összetett folyamat.

Elsőként el kell döntened, milyen típusú munka illik a hosszú távú céljaidhoz és a személyiségedhez.

Amikor keresgélsz, figyelj az érzéseidre. Izgatott vagy, amikor egy álláshirdetést olvasol, vagy inkább aggódsz?

Ha egy állás összhangban van azzal, amit hosszú távon szeretnél elérni, az neked és a munkáltatódnak is jó.

Az állásinterjúra való felkészülés során gondold végig, hogy milyen értékek mentén illeszkedsz a munkahely profiljához, és hogyan járulhatsz hozzá a sikereikhez.

Ne feledd: nemcsak ők választanak téged, hanem te is a munkahelyedet!

Gondolj arra, hogy egy állás nemcsak munkát jelent, hanem egy lépést a jövőbeli céljaid felé.

A felkészülésnél segíthet, ha újra átolvasod az önéletrajzodat és a motivációs leveled, majd átgondolod, mi az, amiről mindenképpen beszélni szeretnél az interjún.

Ha tájékozódsz a szervezet céljairól és felépítéséről, majd ezt beépíted a mondandódba, azzal tudatosságot és érettséget sugárzol. A munkaköri leírás alapján azonosítsd az elvárt készségeket, és gyűjts olyan példákat az életedből, amelyek az alkalmasságodat illusztrálják.

Az állásinterjú végén gyakran van lehetőséged kérdezni. Bátorságot és felkészültséget mutat, ha előre készülsz kérdésekkel.

Például rákérdezhetsz, hogy miként néz ki egy átlagos nap ebben a szerepkörben.

De kíváncsi lehetsz arra is, hogy milyen típusú csapatban fogsz majd dolgozni, vagy akár arra, hogy miként mérik a sikert ebben a pozícióban.

Ezek a kérdések segítenek felmérni, hogy mennyire éreznéd magad otthonosan az adott helyen.

Az interjú előtt szánj időt a mentális felkészülésre. Előző éjszaka igyekezz időben lefeküdni, érkezz időben, és emlékeztesd magad arra, hogy a motivációs leveled és az önéletrajzod már megalapozta a sikeredet.